我站农技人员接到我局农业技术指导员聘任书后,就如何做好一名农业技术指导员进行大讨论,概括起来,必须抓好如下几点工作:
一是指导员要加强业务学习。要想服务好农业,搞好技术指导,首先自己必须要有过硬的技术本领。指导员深入到千家万户,田间地头,指导农业生产技术,没掌握一定的农业技术,怎么能指导好农业生产?怎么能实现农业增产、农民增收的目的?示范户对技术的要求是多方面的,所以我们指导员要通过不断学习来起到农业技术“万金油”的作用。平时多向书本学,不懂的及时向专家请教,还要有低下头向示范户学的勇气,他们有丰富的实践经验,是从书本中学不
来的。指导员要及时总结他们的成功经验,推广应用到生产中去。
二是要情系示范户。经常深入到农户、田间地头留心观察农情,及时发现问题,及时采取措施解决问题。你离群众有多近,群众就对你有多亲。指导员要开展好工作,必须以提高农民综合素质为目标、以满足农民的科技需求为出发点,多进村入户,用一颗真诚的心与农户交真心、换真情、做朋友,深入田间地头。才能了解和掌握农户的真实情况,才能有针对性地做出工作计划和产业发展规划,也才能取得农户的信任和支持。
三是要强化责任意识,做好本职工作。首先要科学指导,加强新技术的推广与应用。每个产业都明确了主导品种和主推技术,指导员必须坚定不移搞好推广应用。其次要填写好两个手册。按照《技术指导员手册》要求,详细制订了年度工作方案,根据各示范户不同情况,量身定做了分户指导方案。有了方案就有了方向,指导员与示范户就会心往一处想,劲往一处使。每次上门指导的过程和取得的效果,他都现场进行点评和记录,并指导各示范户随时填写《科技示范户手册》。认真填写两个手册,不仅有利于发现问题,总结经验,而且能有效地促进他们把工作做好做实。第三物化补助要及时到位。物化补助就是新技术,物化补助就是生产力。指导员在送到位的基础上,要当好教员,详细告知用途、用法和注意事项,让有限的物化补助发挥无限的生产潜力。第四要组织好农民集中培训,培训和田间指导一起抓。指导员在学习中积累了一定的理论知识和实践经验,这是指导员的优势;而人民群众和科技示范户在发展生产,改善生产过程急需技能的掌握,素质的提高,这是他们的弱势。指导员下村后,要充分发挥自身的优势,通过培训这一形式,让群众掌握农业技能,提高素质,逐渐改变群众科学种田的本领。
一个合格的指导员,要在项目实施过程中做到“六个有”:一要对群众有正确的认识、深厚的感情。二要有一个明确的工作思路。三要有阶段性工作安排。四要有具体的工作措施和详细办法。五要有工作的经验总结、问题分析和成效反馈。六要有所作为。作为指导员,要全身心投入工作,千方百计为科技示范户和群众办好事、实事,不断满足广大人民群众发展生产的需要,达到有所作为,体现自己的人生价值。
总之,作为农业技术指导员我们一定要有极强的责任心,真诚对待每一个农民,把他们当做我们的朋友,时常交流,以便解决生产中的难题。还要理论与实践相结合,再加之指导员与农民共同的努力,就能逐步提高当地农业生产水平,不断提高当地农业生产的技术含量,使当地农业生产更加规范化、专业化。